1月12日，市司法局召開2023年度全面依法治市工作考核動員培訓會議，明確考核方式和步驟，強調工作紀律，并對參與考核的工作人員進行培訓。

　　會議指出，開展實地考核是迎接全面依法治省考核的需要，是確保我市在全面依法治省考核中保持優(yōu)秀等次的需要，也是爭創(chuàng)全國法治政府建設示范市的需要。要切實以考核檢驗2023年度全面依法治市工作成效，推動法治建設決策部署落地落細。

　　會議強調，要提高思想認識，把考核標準吃透、考核要求弄準、考核流程摸清；要堅持目標導向、問題導向，嚴格按照指標清單核驗評分，真正通過實地考核傳導工作壓力、體現考核威力；要在實地核驗中認真總結各單位的工作亮點、發(fā)現各單位的短板和弱項，進一步傳導壓力、壓實責任，為創(chuàng)建全國法治政府建設示范市打下堅實基礎。

　　據悉，全面依法治市工作考核由日常評價、實地核驗、滿意度測評、集中評查和法治能力測試5個環(huán)節(jié)組成。日常評價環(huán)節(jié)，主要考核法治建設制度機制建立、黨政主要負責人履行法治建設“第一責任人”職責等情況；實地核驗環(huán)節(jié)，主要依據2023年度全面依法治市工作實地核驗指標清單逐項實地查證；滿意度測評環(huán)節(jié)，主要評價學法、尊法、守法、用法情況；集中評查環(huán)節(jié)，主要對法治建設亮點經驗、“府檢聯動”工作典型案例等進行評查；法治能力測試環(huán)節(jié)，根據“法治漯河”平臺理論測試成績?yōu)楦骺h區(qū)、各單位賦分。