“我們將清廉建設(shè)融入集團(tuán)發(fā)展，為企業(yè)發(fā)展注入了‘廉’動(dòng)力。”近日，源匯區(qū)紀(jì)委監(jiān)委工作人員到轄區(qū)某企業(yè)走訪調(diào)研時(shí)，該企業(yè)負(fù)責(zé)人向他們介紹清廉企業(yè)建設(shè)相關(guān)情況。

　　近年來(lái)，在源匯區(qū)紀(jì)委監(jiān)委指導(dǎo)下，轄區(qū)清廉民企建設(shè)單位對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理制度進(jìn)行了重新梳理，在完善原有制度的基礎(chǔ)上，制訂財(cái)務(wù)、采購(gòu)及員工守則等制度，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部重點(diǎn)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)管控；以企業(yè)黨支部為核心，對(duì)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)、設(shè)備采購(gòu)等部門的工作制度和審批流程逐一查漏補(bǔ)缺，大力排查企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制訂風(fēng)險(xiǎn)防控措施，從根本上形成從內(nèi)部監(jiān)督、源頭管控到職工廉潔從業(yè)閉環(huán)式全程化監(jiān)督體系；利用文化墻及廉政文化上桌、上屏、上墻等方式，使每一名員工在潛移默化中接受廉潔文化的熏陶和浸潤(rùn)，厚植企業(yè)廉潔文化沃土。

　　據(jù)悉，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)合區(qū)工商聯(lián)在全區(qū)開展清廉文化進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間等活動(dòng)12次，指導(dǎo)企業(yè)打造廉潔文化長(zhǎng)廊、文化室、展廳26個(gè)，有針對(duì)性地開展正面典型教育、反面警示教育120余次，督促各企業(yè)將廉潔文化建設(shè)融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和文化建設(shè)各環(huán)節(jié)，切實(shí)加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育。
責(zé)編：翟柯   編審：陳向黨  終審：王崢