為破解“農(nóng)村黨員隊(duì)伍老化、農(nóng)村干部后繼乏人、鄉(xiāng)村振興人才緊缺”難題，今年以來，大郭鎮(zhèn)多措并舉實(shí)施“歸雁行動(dòng)”，積極打通人才反流通道，不斷加強(qiáng)村級(jí)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)激發(fā)各村帶頭人隊(duì)伍活力，為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)人才保證。

    一是建立回歸工作機(jī)制。把開展在外成功人士聯(lián)絡(luò)和回歸工作作為重要的政治任務(wù)和階段性重點(diǎn)工作，建立班子成員聯(lián)系村、村支部書記聯(lián)系人的成功人士聯(lián)絡(luò)和回歸工作機(jī)制，扎實(shí)開展摸排聯(lián)系工作，以村為單位建立微信群和信息庫。二是搞好宣傳排查。通過召開動(dòng)員會(huì)、微信群、電子屏等各種形式進(jìn)行廣泛宣傳。同時(shí)對(duì)各村外出務(wù)工經(jīng)商人員、專業(yè)技術(shù)人才、離退休人員、大中專生畢業(yè)生等群體中的鄉(xiāng)土人才進(jìn)行摸排統(tǒng)計(jì)，查訪他們的電話、地址、單位、返鄉(xiāng)任職、創(chuàng)業(yè)意愿等，逐村逐人登記造冊(cè)。三是加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)。以村為單位，以實(shí)名制建立各村成功人士微信群，加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)，對(duì)有回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿的人員，及時(shí)納入村級(jí)后備干部隊(duì)伍。四是召開重要節(jié)日聯(lián)誼會(huì)。對(duì)清明、中秋、國(guó)慶、春節(jié)期間返鄉(xiāng)的成功人士進(jìn)行逐戶拜訪慰問，并組織召開聯(lián)誼會(huì)、茶話會(huì)，向他們匯報(bào)家鄉(xiāng)近年來發(fā)生的變化，廣泛征求他們對(duì)家鄉(xiāng)建設(shè)的意見建議，誠(chéng)邀他們帶資金、信息技術(shù)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，報(bào)答父老鄉(xiāng)親。五是宣傳表彰成功人士先進(jìn)典型。對(duì)已

    回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)且?guī)?dòng)能力強(qiáng)的先進(jìn)典型和成功人士，通過廣播、電視、網(wǎng)站、報(bào)刊等媒體，廣泛宣傳他們的典型事跡，每年從中評(píng)選出“回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵”，給予物質(zhì)、精神獎(jiǎng)勵(lì)，并推薦他們?cè)诖鍍晌瘯?huì)班子中任職，既增強(qiáng)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員的榮譽(yù)感，又激發(fā)了外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的熱情。

    止目前，已有120余名成功人士選擇了在家門口創(chuàng)業(yè)，涵蓋種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品及服裝鞋帽加工等產(chǎn)業(yè)，并吸納本鄉(xiāng)4000多名留守婦女就業(yè)。其中摸排出符合條件的村黨組織后備力量44名，平均年齡35.2歲，大學(xué)專科以上40人占比90.9%。(陳洪業(yè))

責(zé)編：瘦馬 編審：陳向黨  終審：王崢