10月16日至18日，2025可持續(xù)全球領導者大會（以下簡稱“可持續(xù)大會”）在上海市黃浦區(qū)世博園區(qū)召開。大會以“攜手應對挑戰(zhàn)：全球行動、創(chuàng)新與可持續(xù)增長”為核心主題，匯聚全球智慧力量，共探可持續(xù)發(fā)展新路徑，為全球可持續(xù)治理注入澎湃的“中國動能”。

本屆可持續(xù)大會由世界綠色設計組織（WGDO）與新浪集團聯合主辦，國際財務報告準則基金會（IFRS Foundation）北京辦公室協(xié)辦，新浪財經與世界綠色設計組織北京代表處承辦，上海市黃浦區(qū)人民政府支持。

中國人壽保險股份有限公司（以下簡稱“中國人壽”，股票代碼：601628.SH，2628.HK）首席合規(guī)官許崇苗出席大會并發(fā)表以“ESG引領保險業(yè)可持續(xù)發(fā)展新格局”為主題的演講。

當前，人類面臨著氣候變化、環(huán)境污染、資源過度開發(fā)與生態(tài)失衡等嚴峻挑戰(zhàn)，可持續(xù)發(fā)展已成為無可爭議的全球共識。這要求企業(yè)的發(fā)展不能建立在對未來福祉的透支之上。ESG將以往難以量化的環(huán)境與社會風險，轉化為可評估、可比較的非財務指標，引導資本告別唯財務回報的舊模式，主動流向綠色產業(yè)、普惠項目與治理優(yōu)良的企業(yè)，同時推動責任消費，為市場注入向善動力。

“作為國內壽險行業(yè)‘頭雁’，我們肩負的不僅是經濟責任，更是廣泛的社會與環(huán)境責任。公司探索具有中國特色兼具接軌國際標準的ESG之路，明晟ESG評級已提升至AA，進入亞太地區(qū)人壽與健康保險行業(yè)前十行列。”許崇苗表示，希望中國人壽的實踐可以為整個行業(yè)提供可借鑒的模式，共同助力經濟社會全面綠色低碳轉型。

在可持續(xù)發(fā)展已躍升為金融企業(yè)核心課題的當下，中國人壽始終遵循政策導向、客戶至上、金融向善、長期主義、底線思維五大原則，通過構建價值共生、凝聚行動共識、堅持守正創(chuàng)新、推動成長共贏的發(fā)展路徑，努力尋求保險業(yè)可持續(xù)發(fā)展的新動能，形成了獨具特色、內外聯動的ESG生態(tài)。

據了解，中國人壽很早就將ESG上升至引領企業(yè)未來發(fā)展的核心戰(zhàn)略，評估長、中、短期風險與機遇，不斷把ESG理念融入核心業(yè)務，追求增長且更具韌性的高質量發(fā)展，實現真正意義上的基業(yè)長青。

2021年，該公司提出“建設世界一流、負責任的壽險公司”的ESG戰(zhàn)略目標，涵蓋三大維度、七大相關方的完整模型，為戰(zhàn)略落地提供了清晰的“頂層設計”。經過數年深耕，該公司ESG實踐已成功從“系統(tǒng)推進”的第二階段，邁入“深度融入”與“價值引領”的新階段，成為驅動主業(yè)高質量發(fā)展的內生動力。

中國人壽致力于將ESG戰(zhàn)略的設計路徑轉化為一個開放性范式，其核心在于以保險保障為根基，以責任投資為引擎，在綠色轉型、普惠金融、養(yǎng)老保障和社會安全等多維度同步發(fā)力。這一“責任驅動增長”的模型，將帶動保險業(yè)共同構建一個兼具商業(yè)韌性與社會價值的行業(yè)。

要實現ESG從理念到實踐的跨越，真正將可持續(xù)在企業(yè)落地生根，成為服務社會綠色轉型的中堅力量，核心在于凝聚堅實的“行動共識”。需要將抽象的ESG原則轉化為內外部利益相關方認同的價值標準和行為準則。

以ESG投資為例，其作為可持續(xù)金融的關鍵方式，將責任、綠色發(fā)展內化為市場核心邏輯，通過影響企業(yè)融資成本與市場估值，促使企業(yè)主動轉型，源源不斷為可持續(xù)金融注入活力，最終匯聚金融力量系統(tǒng)性地推動社會逐綠、向善而行。而保險資金本身就具有規(guī)模大、期限長、來源穩(wěn)定等特點，常被稱為“耐心資本”，這與ESG投資理念天然契合。

服務國家綠色發(fā)展戰(zhàn)略，做負責任的投資踐行者。中國人壽將責任投資內化為頂層戰(zhàn)略，并轉化為系統(tǒng)性的行動。

在理念共識上，率先引領行業(yè)風向，其主力投資平臺——國壽資產不僅是國內首家簽署聯合國責任投資原則的保險資管機構，更以創(chuàng)始成員身份加入“中國氣候聯合參與平臺”，彰顯了服務國家“雙碳”目標的堅定決心。

在戰(zhàn)略執(zhí)行上，將目標分解為清晰的行動路線圖。通過持續(xù)加大保險資金向綠色投資領域的傾斜力度，完成了對華電新能源集團等標志性項目的戰(zhàn)略投資，其成功上市不僅是前瞻布局的成果，更是以金融力量直接驅動國家新能源產業(yè)高質量發(fā)展的有力例證。

在長效保障上，通過制定《責任投資相關政策聲明》，將責任投資嵌入全流程，形成了權責清晰、持續(xù)優(yōu)化的閉環(huán)管理體系，確保服務國家發(fā)展的承諾不偏離、能落地、可持久。

“守正創(chuàng)新”是企業(yè)實現可持續(xù)發(fā)展的核心智慧。“守正”是根基，要求企業(yè)堅守合規(guī)底線，建立嚴謹的ESG風險識別、評估與防控體系，確保運營的合規(guī)性與韌性，這是抵御不確定性、贏得信任的前提。“創(chuàng)新”是引擎，企業(yè)需主動將ESG要求轉化為發(fā)展機遇，積極開拓綠色技術、負責任供應鏈、包容性商業(yè)模式等新增長點。

當下，氣候風險管理已成為ESG風險領域，最為緊迫和必要性的熱點議題。中國人壽將自身定位為構建氣候適應型社會的積極參與者，系統(tǒng)性地開展氣候管理工作。

通過借鑒并優(yōu)化國際權威氣候情景，構建符合實際的分析框架，量化轉型風險與物理風險對投資、運營及保險負債端的潛在沖擊，有效識別、管理并抵御氣候風險對公司影響。

在負債端，不斷創(chuàng)新保險服務體系，為可再生能源、環(huán)?？萍?、綠色基建等關鍵產業(yè)提供堅實保障。2025年上半年，綠色保險保費已超4億元，并通過覆蓋全產業(yè)鏈的保障方案，筑牢綠色經濟的風險屏障。

在投資端，中國人壽則將資本精準導向構建氣候適應型社會的核心領域。重點配置綠色債券與股票，出資支持如長沙地鐵3號線等綠色交通項目，不僅減少了排放、改善了城市空氣質量，更是以金融力量直接助力了可持續(xù)城市與宜居環(huán)境的建設，體現了保險資金在服務國家綠色低碳循環(huán)發(fā)展中的關鍵作用。

人不僅是可持續(xù)發(fā)展的受益者，更是參與者和核心動力。中國人壽認為，可持續(xù)發(fā)展的落腳點應回歸至“人”的需求與成長，通過堅持以客戶為中心優(yōu)化服務體驗、以員工福祉筑牢發(fā)展基石、以合作伙伴賦能構建共贏生態(tài)，方能凝聚內外部共識，構建一個價值共創(chuàng)、風險共擔、成果共享的開放生態(tài)。

中國人壽將“成己為人、成人達己”的企業(yè)文化內核，轉化為服務社會、引領行業(yè)的堅實行動，致力于構建一個共生、共榮的可持續(xù)生態(tài)圈。

在服務民生方面，該公司堅持站穩(wěn)人民立場，增強服務的多樣性、普惠性、可及性，充分發(fā)揮綜合金融優(yōu)勢和業(yè)務協(xié)同效應，服務并引領人身險行業(yè)普惠保險的高質量發(fā)展，已成為普惠保險發(fā)展的標桿。為老年人、新市民、新業(yè)態(tài)、農民、低收入者、特殊職業(yè)等重點群體提供多重保障。2024年，新增承保老年群體1.4億人次，3447萬人次“兩新”人群受益，鄉(xiāng)村人口人身保險全年新增承保2.7億人次、向463萬人次賠付158億元，用普惠保險切實助力共同富裕；參與承辦200多個大病保險項目、80個長期護理保險項目和130多個城市定制型商業(yè)醫(yī)療保險項目，累計在14個城市布局17個機構養(yǎng)老項目。

在服務體驗方面，以科技賦能打造簡捷、品質、溫暖的“國壽好服務”。2024年服務客戶達32.6億人次，2025年上半年已為超1011萬人次提供暖心適老服務，蟬聯人身保險服務質量指數榜首。

在生態(tài)構建方面，賦能員工成長，打造“四位一體”培訓體系，惠及近10萬員工；攜手4萬余家供應商共建綠色供應鏈，并為60余萬銷售伙伴構建全周期成長路徑，引領行業(yè)人才發(fā)展與合作模式升級。

“可持續(xù)發(fā)展是時代賦予我們的共同使命，而ESG實踐正是通向未來的關鍵橋梁。我們希望與社會、行業(yè)攜手，共同探索保險業(yè)可持續(xù)發(fā)展的新動能，以自身高質量發(fā)展助力綠色金融新生態(tài)建設，共同譜寫經濟社會綠色低碳轉型的時代篇章。”許崇苗表示。

本屆可持續(xù)大會在以往四屆“ESG全球領導者大會”的基礎上進一步升級。據悉，可持續(xù)大會組委會邀請到約500位中外重磅嘉賓，包括諾貝爾獎得主、圖靈獎得主、全球500強企業(yè)負責人等國際頂尖學者與業(yè)界領軍代表。可持續(xù)大會圍繞近50個議題展開深入研討，議題涵蓋能源與“雙碳”、綠色金融、可持續(xù)消費、科技與公益等領域。